Les DOJOS Rupture(21
Salles d’entrainement pour parfaire
votre pratique et votre posture
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Analogie avec certains arts martiaux, ces DOJOS sont des espaces d’entrainement respectueux, où un maître-praticien encadre les participants pour développer leurs capacités, via des « KATA »: exercices codifiés, à reproduire jusqu’à la perfection.
LA PROMESSE
Si les 2 jours de formation initiales constituent un camp de base (‘BOOTCAMP’), où les participants acquièrent les fondations d’une nouvelle posture, accompagnée de quelques techniques … Ce n’est que le début du voyage.
Transformer ses acquisitions en capacités opérationnelles, se fera en pratiquant, pratiquant et pratiquant, pour élever progressivement ses compétences.
A plusieurs, c’est plus facile et bien + enrichissant, en profitant
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de retours d’expérience de ceux / celles qui ont déjà expérimenté
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de codev, en mode « solution focus »
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de l’entraide bienveillante lors des séances
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d’un mentor en soutien.
LES PLUS DE RUPTURE(21
Dans nos dojos, nous restons frugaux : plutôt que surenchérir avec de nouveaux apprentissages, nous affûtons déjà ce qui a été vus en sessions initiales. Ici, sur les sujets qu'ils apportent, les participants appliqueront les ingrédients qui font notre signature :
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incarner une posture équilibrée, "invitationnelle," stimulante et engageante apportée par le HOST-LEADERSHIP pour faciliter des espaces génératifs,
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cultiver des interactions appréciative et constructives avec la langage SOLUTION FOCUS,
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concevoir et animer des ateliers avec le langage interactionnel des LIBERATING STRUCTURES
Pédagogie
Pratique 80% / Concepts 20%
La formation est expérientielle, avec de nombreux ateliers et séquences de co-apprentissages.
Public
Toute personne ayant assisté aux sessions de formation initiale.
Le plus : venir avec des retours d’expériences, réussies ou non est un plus.
Badge
Votre badge exclusif Rupture(21
vous sera remis à l'issue du parcours.
MODUS OPERANDI
Sessions bimensuelles ou trimestrielles sous la forme de demi-journées
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Logistique : à distance ou présence.
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Participants : 30 à 40 personnes max.
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Principe : 1ers inscrits = 1ers servis
AGENDA DES SESSIONS
L’agenda est adapté en fonction des besoins.
La trame générique suit le programme suivant
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Accueil appréciatif
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Q-STORM / FORUM OUVERT : Recueil des questions & des sujets. Constitution de l’agenda du jour.
Puis, en fonction des besoins
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REX : co-apprentissages interactifs sur retours d’expériences
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CODEV : renforcement par les pairs
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KATAS : exercices d’affutage de ce qui a été vu en formation
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MENTORING : Q/R, enrichissements, explorations
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HAHA MOMENTS : Bilan de la session
Ces sessions privilégient l’utilisation des postures et techniques vues en formation initiale (Host-leadership, Solution-Focus, Pratiques Narratives, langage interactionnel des Liberating Structures). Des compléments pourront être intégrés en fonction des besoins des participants.