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Le Guide Super Pratique pour ORGANISATIONS DIALOGIQUES

Comment basculer du changement prescrit au changement génératif

Laurent SARRAZIN

En empruntant la voie dialogique, une organisation évolue continuellement en favorisant la construction collective de solutions, par le dialogue et l’apprentissage. L’organisation quitte le monde de la conduite de changement prescrit, pour laisser place au changement génératif, offrant des espaces de créativité et d’engagement singuliers. Vous quittez également le monde des ‘transformations successives’ et épuisantes, pour revenir à un mode d’évolution continue, propre à tout organisme vivant.

 

La bascule n’est pas simple car c’est un changement de culture. Pour réussir, il est intéressant, voire essentiel que tous les collaborateurs soient équipés des clés essentielles afin de devenir auteurs, et non plus simples acteurs de l’histoire collective.

 

Je vous emmène à la découverte de la voie dialogique, inspirée du mouvement du constructionisme social. Ne soyez pas effrayé.e de ces ‘grands mots’ : l’idée est simple. Nous, en tant qu’êtres sociaux, le meilleur moyen que nous ayons trouvé pour nous accorder est le dialogue.

Vous repartirez donc avec quatre capacités nouvelles qui feront de vous des ambassadeurs de la voie dialogique.

 

  • S’orienter avec les quelques principes de la voie dialogique

  • Cultiver des interactions appréciatives et constructives avec Le langage SOLUTION FOCUS

  • Savoir créer, préparer, sécuriser des espaces génératifs de collaboration dialogique avec le HOST LEADERSHIP

  • Concevoir, Improviser des initiatives dialogiques avec les LIBERATING STRUCTURES

  • Installer la voie dialogique de manière pérenne avec RUPTURE DOUCE.

Les quelques royalties de la vente de cet ouvrage sont reversées à l'ONG "Agility With No Borders"

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Le Guide Super Pratique
du MANAGEMENT 3.0

Laurent SARRAZIN


Que vous soyez manager ou collaborateur, si vous recherchez des clés pour humaniser la performance individuelle et collective : vous êtes au bon endroit. Sachant que le management n’est pas la propriété unique des managers, ce guide super pratique du Management 3.0 s’adresse à tous.

 

Librement inspirée par mon parcours managérial, par mes expériences en coaching d'organisations agiles, cette version du MANAGEMENT 3.0 est personnelle, authentique, enrichie des ingrédients essentiels qui nourrissent ma pratique quotidienne : le HOST LEADERSHIP, le SOLUTION FOCUS, HEART OF AGILE.

 

En suivant un parcours expérientiel progressif, tout en pédagogie inversée, vous repartirez avec de nouvelles capacités pour cultiver des interactions managériales 100% agiles, pour

  • Infuser l'authentique culture agile avec la boussole HEART OF AGILE

  • Tirer le meilleur du capital humain via l’activation de la motivation intrinsèque de tous, grâce aux MOVING MOTIVATORS.

  • Faciliter la responsabilisation des équipes jusqu’à l’émancipation avec le DELEGATION POKER

  • Animer des interactions constructives entre toutes les parties prenantes, avec le langage SOLUTION FOCUS.

  • Inviter sans forcer le MANAGEMENT 3.0 dans votre organisation, avec une posture d’hôte exemplaire (HOST LEADERSHIP).

 

Les quelques royalties de la vente de cet ouvrage sont reversées à l'ONG "Agility With No Borders"

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Couverture cartonnée

Intérieur couleur

Le Guide Super Pratique
du HOST LEADERSHIP

Ce guide pratique a pour ambition de vous donner des clés instantanées pour développer une nouvelle posture qui

vous surprendra, et qui surprendra votre entourage., dans de multiples situations comme :

  • générer de l’engagement, de l’envie,

  • faciliter l’intelligence collective,

  • transmettre avec une pédagogie inversée,

  • accompagner le changement par des conversations constructives,

  • développer l’autonomie,

  • donner du sens,

  • se ménager,

  • et mille autres usages que vous découvrirez en pratiquant.

 

Ici, vous vous invitez à un parcours exploratoire pour vous connecter à des qualités, des compétences ou capacités naturelles, car déjà en vous : tout le monde a été au moins une fois hôte dans sa vie, parfois dès son plus jeune âge, en invitant des camarades à son anniversaire.

 

Ce guide est conçu pour s’approprier la posture d’hôte avec une pédagogie expérientielle. Vous aborderez chaque élément du Host Leadership d’abord par une séquence d’échauffements, puis des exercices et des étirements.

 

En vous conviant à une excellente pratique,

Laurent SARRAZIN

 

Les quelques royalties de la vente de cet ouvrage sont reversées à l'ONG "Agility With No Borders"

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REVEAL YOUR HOSTING SUPER POWER, 24/7 (mini book, 80 pages, 7.50 €)

Dans ce mini-livre, en anglais, je vous invite à découvrir comment le Host Leadership a profondément transformé l'ADN de ma posture d'acteur du changement, et comment cela pourrait vous être bien utile pour rafraîchir votre posture de manager, coach, formateur, etc ...

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The HOST LEADERSHIP FIELD BOOK

Livre collectif, en anglais auquel nous avons contribué, en compagnie de 30 auteurs livrant des expériences authentiques de mise en oeuvre du Host Leadership.

La Collection RUPTURE DOUCE

Co-Livres de partages d'histoires authentiques de transformation agile, rédigée à 100 mains.

 

COMMENT J'AI REUSSI MON BURN-OUT

(Eloge de mon agences de voyages intérieurs)
Laurent SARRAZIN

Derrière ce titre provoquant, je vous livre une histoire authentique, et malheureusement classique. Toujours plein d’énergie, avec la ‘banane’ comme on me dit, je n’ai pas vu venir l’incendie intérieur , overdose de stress soit disant positif. J’ai crevé ma roue de la vie, et un formidable « garagiste de l’âme » m’a appris à réparer, pour entamer un nouveau chemin, avec un regard bien différent sur la vie. Je vous raconte avec détachement cette tranche de vie, qui s’organise autour de mon mantra « je fais une pause, je me pose et je dépose ». Découvrez mon agence de voyages « intérieurs», conduits par des guides incroyables (Christophe André, Bernard Giraudeau, Clarisse Gardet, Laurence Bibas,…). Au fil des chemins, côtoyez méditation en pleine conscience, et petits rituels comme le jeûne digital, les nénuphars, les compagnons de voyages, le bocal à cons, .. qui s’installent dans la vie comme le brossage de dents . Voyez simplement si cela peut vous aider, ou bien votre entourage. Bon voyage