
Rupture Douce
Coaching d'organisation agile, favorisant le changement génératif (interactions constructives, adaptativité, co-participation et apprenance).
Embarquez dans Rupture Douce, véritable véhicule pour changer d'ère, un dispositif agile-par-nature pour conduire votre organisation et vos collaborateurs progressivement vers l'agilité d'entreprise.
Invitez-vous dans ce fabuleux dispositif qui installera une Fab'Lab' de votre culture agile, à l'échelle de toute votre organisation, en vous faisant basculer dans l'océan bleu des interactions orientées solutions.
Rupture Douce révèle le gisement de vos ressources internes déjà présentes, pour les faire fructifier, en vous conduisant pas à pas vers le futur que vous désirez.
Nos Form'actions "Serious Bootcamp"
Nos dispositifs de formation sont expérientiels, 100% en pédagogie inversée. Notre vision est de vous proposer des fab'lab' de micro-compétences accessibles au plus grand nombre pour infuser votre nouvelle culture de travail, autour de trois thématiques essentielles.
>>> Cliquez sur le badge qui vous intéresse.
FACILITATION LUDINNOVANTE
Niv1, Niv2
Parce que tout le monde peut et doit contribuer à l'infusion de votre nouvelle culture, équipez tous vos collaborateurs de micro-compétences de facilitation instantanée. Facilitez vous la vie ainsi que toutes vos activités collectives. Rafraîchissez la dynamique de la simple réunion, de vos comités, de vos ateliers de travail, etc avec un cocktail unique d'ateliers ludiques & innovants, et surtout une posture.
MANAGEMENT 3.0 (Serious Edition)
Etre agile requiert un leadership particulier, focalisé sur les individus et les interactions. Le management 3.0 apporte des clés managériales pragmatiques pour engager les collaborateurs dans cette culture de travail, centrée sur la coparticipation, la réflexivité et l'apprenance.
A noter : le MGT3.0 n'est pas réservé qu'aux managers, mais bien ouvert à toutes les parties prenantes impliquée dans de nouvelles interactions managériales.