​FORMATIONS INTERACTIVES DISTANCIELLES

SPECIAL PERIODE DE CONFINEMENT

Nous avons adapté nos formations pour vous accompagner en tenant compte des contraintes de la crise sanitaire.

  • Animation en ligne par 2 praticiens seniors.

  • Conservation de notre pédagogie inversée.

  • Découpage en modules pour espacer dans le temps en fonction des disponibilités (garde d'enfants, télétravail, ...)

  • Taille des groupes adaptée

  • Garantie de la signature 100% Rupture(21, avec tous nos ingrédients qui font notre  singularité : mgt3.0, heart of agile, solution focus, host leadership, liberating structures,...

FACILITATION LUDINNOVANTE 
A DISTANCE  
avec les liberatings structures
FACILITATION  LUDINNOVANTE A DISTANCE
100% APPRECIATIVE
avec les liberating structures
FACILITATION GRAPHIQUE INSTANTANEE
HOST LEADERSHIP
MANAGEMENT 3.0

Facilitation ludinnovante à distance,

avec les liberating structures

En 3 épisodes, fabriquez-vous de nouvelles capacités pour faciliter à distance, en fusionnant la puissance des liberating structures et des pratiques appréciatives.

 

Chaque session dure 3hr, avec une pause de 15', animée en pédagogie inversée en intégrant de facto les singularités de la facilitation distancielle.

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

Episode 01

Les Fondamentaux

Dans ce premier épisode, vous repartez avec une bonne connaissance de l'écosystème des Liberating Structures, avec la capacité à animer vos premiers ateliers et composer vos enchaînements ('strings').

Programme

  1. Introduction aux Liberatings Structures

  2. Pratique d'un enchaînement ('string') complet

  3. Nos trucs & Astuces en distanciel

Enchaînement (string)

  • Se connecter au thème et aux autres participants avec Impromptu Networking

  • Explorer les défis de la facilitation distancielle avec Wicked Questions

  • Comment éviter de se rater en facilitation distancielle avec TRIZ

  • Être au top avec MinSpecs

  • Composer des enchaînement (strings')avec Design Storyboard

  • Envisager ses prochains pas avec W3

Prérequis

Aucun. Cette session est bénéfique pour tous.

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant de facto les singularités de la facilitation distancielle. Nous vous livrerions également une série de nos trucs & astuces.

Episode 02

Voir grand

Dans ce deuxième épisode vous vous invitez à explorer un enchaînement de liberating structures applicable à des groupes d'une certaine taille.

Programme

  1. Présentation des Liberating Structures pour grand groupes

  2. Utilisation d'un mur virtuel

  3. Pratique d'un enchaînement ('string') complet

  4. Nos trucs & Astuces en distanciel

Enchaînement (string)

  • S'accueillir  rapidement avec 1-2-4-ALL

  • Se connecter avec Celebrity Interview

  • Faire émerger tous les sujets avec 25/10 Crowd Sourcing

  • Traiter les sujet en mode Open Space augmenté (par Purpose To Practice, Ecocyle Planning ou Wse Crowd)

  • Envisager ses prochains pas avec 15% Solutions

Prérequis

Connaissance fondée des liberating structures. La pratique est un plus.

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant de facto les singularités de la facilitation distancielle. Nous vous livrerions également une série de nos trucs & astuces.

Episode 03

Facilitation Appréciative

L'épisode 03 est consacré à une immersion dans le monde du coaching bref appliqué à la facilitation. Vous repartirez avec une initiation aux clés de langage appréciatif  (solution focus, pratiques narratives), afin de cultiver des interactions constructives dans l'animation de vos ateliers. Vous aurez acquis une belle capacité à 'hacker' (augmenter) les liberating structures ou vos ateliers favoris avec ces techniques puissantes.

 

Programme

  1. Initiation aux conversations constructives

  2. Hacker les Liberating Structures en mode 100% appréciatif

  3. Pratique d'un enchaînement ('string') complet

  4. Nos trucs & Astuces en distanciel

Enchaînement (string)

  • Se connecter avec le Nine Whys transfiguré

  • Partager une expérience enrichissante avec Appreciative Interview

  • S'entraider avec diverses postures, grâce à Helping Heuristics

  • Envisager ses prochains pas  avec la Troika

Prérequis

Connaissance pratique des liberatings structures

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant de facto les singularités de la facilitation distancielle. Nous vous livrerions également une série de nos trucs & astuces.

FACILITATION GRAPHIQUE INSTANTANEE

Enchantez toutes vos interactions (conversations, réunions, ateliers, conférences, ...) avec quelques traits.

La promesse

Laissez-nous 3 heures  seulement pour révéler vos compétences graphiques, et libérez vos capacités pour :

  • Vitaminer vos réunions, comités, ateliers

  • Relooker vos présentations,

  • Donner du relief à vos diagrammes (processus, organisation, architecture, …)

  • Stimuler de nouveaux plaisirs dans les conversations,

  • Cultiver de nouvelles interactions vertueuses.

Un Parcours ... frugal, juste avec l'essentiel

Nous vous invitions à un parcours progressif, que nous déroulerons à votre allure. Micro-étape après micro-étape, vous constaterez par vous-même des progrès immédiats, enrichis par les multiples échanges 100% appréciatif que nous stimulerons entre participants.

Episode 01

Les essentiels
de la facilitation graphique

instantanée

 

Dans ce premier épisode, vous repartez avec de nouvelles capacités graphiques que vous pourrez mettre en oeuvre immédiatement.

Agenda

  1. Libérez votre main avec de belles lignes

  2. Accrochez votre audience avec des titres attracteurs (bannières, typographie)

  3. Encadrez le tout

  4. Créez du liant avec vos plus belles flèches

  5. Fabriquez vos propres objets graphiques (personnages,  objets usuels, …)

  6. Donnez-leur des émotions

  7. Maîtrisez l'organisation de l'espace

  8. Mettez un peu d'action

  9. Donnez du relief avec la magie des ombres

Prérequis

Aucun, cette session est utile pour tous.

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée. Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces

Episode 02

Le monde
des canevas

Nous adorons utiliser des canevas pour exercer notre métier de facilitateurs. Dans cet épisode, nous vous initions à une fusion entre la facilitation graphique et la facilitation visuelle, avec quelques exclusivités.

Agenda

  1. Innovation Games

  2. GameStorming

  3. Canevas Strategyzer (BMC, VPD)

  4. Lean Canevas

  5. Canevas SOLUTION FOCUS

Prérequis

Episode 01, ou une connaissance pratique de l a facilitation graphique

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée.  

Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

HOST LEADERSHIP

Issue des travaux de Mark McKergow et Helen Bailey, la métaphore du leader-hôte, en contraste avec celle du héros ou celle du servant-leader, ouvre des pistes particulièrement intéressantes pour cultiver des interactions fructueuses.

En 3 épisodes, révélez vos super-pouvoirs qui font de vous un hôte de qualité afin d'augmenter l'impact de votre posture dans des situations telles que : 

  • management d'équipes

  • facilitation d'ateliers

  • animation de réunions

  • coaching

 

Chaque session dure 3hr, avec une pause de 15', animée en pédagogie inversée en intégrant du travail personnel. Vous puiserez dans vos ressources, déjà présentes sans être pleinement conscient.

Tout se passera bien car cette posture est 100% naturelle : tout le monde a déjà été au moins hôte une fois dans sa vie ;)

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

Episode 01

Les essentiels
du Host Leadership

Dans ce premier épisode, vous repartez avec une bonne connaissance du Host Leadership, et surtout des évolutions concrètes de vous-même, certainement observables très rapidement.

Agenda

  1. Introduction au Host Leadership

  2. Réguler sa posture avec les 4 lieux (Cuisine, Mezzanine, Sur la scène,d ans l'assistance)

  3. Jouer pleinement les 6 rôles d'un hôte de qualité dans son quotidien (Initier, Inviter, Cadrer, Entretenir, Connecter, CoParticiper)

  4. Ecrire ses premières invitations engageantes

Prérequis

Aucun, cette session est utile pour tous.

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant quelques ateliers de la famille des liberating structures distancielles. Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

A noter : vous repartirez aussi avec des devoirs.

Episode 02

L'équilibre

Dans ce deuxième épisode vous vous invitez à plonger en profondeur dans l'incarnation d'un hôte de qualité par un travail sur vous-même en commençant par vous 'pauser' sur l'écriture d'invitations puissantes. Vous découvrirez ensuite un atelier surprenant, le User's Guide to The Future, pour vous aider à équilibrer votre posture : être présent ou plutôt en retrait, naviguer entre objectifs long terme et actions immédiates, etc ...

Agenda

  1. Elaborer des invitations puissantes avec Improv Prototyping (*)

  2. Se mettre en situation avec la Troika (l*)

  3. Equilibrer sa posture, Naviguer,  avec le User's Guide To The Future

Prérequis

Connaissance pratique préalable du Host Leadership

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant quelques ateliers de la famille des liberating structures distancielles. Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

(*) ateliers de la famille des liberating structures

Episode 03

Facilitation augmentée 

L'épisode 03 est consacré à l'application du Host Leadership dans le cadre de facilitation, présentielle ou distancielle, afin de développer une posture en plus engageante et génératrice d'intelligence collective avancée.

Agenda

  1. Préparer une animation avec la puissance du host-leadership et les 7P

  2. Accompagner votre client pour qu'il devienne  un hôte de qualité

  3. Stimuler l'intelligence collective avec le Host Leadership

  4. Prendre soin de soi pour faciliter

  5. Savoir rester à sa place

Prérequis

Connaissance pratique préalable du Host Leadership

Pédagogie

Cette session est animée en pédagogie inversée en  intégrant quelques ateliers de la famille des liberating structures distancielles. Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

MANAGEMENT 3.0 "Serious Edition"

4 Modules x 3hr

La promesse

 

A l’issue de cette form’action, les participants repartent avec une posture pragmatique d’infuseur de la culture et du leadership agiles. Ils sont équipés d’une posture nouvelle pour  mettre en application rapidement les outils pragmatiques expérimentés en séance. Ils auront acquis des savoirs (être & faire) pour

 

  • Essaimer par expériences la culture agile dans leur éco-système, au-delà des méthodes / frameworks (scrum, kanban, devops, design thinking, lean startup etc…)

  • Développer et entretenir des interactions constructives « orientées solutions » entre tous les acteurs du systèmes (individus, équipes, départements, partenaires, clients).

  • Tirer le meilleur du capital humain via l’activation de la motivation intrinsèque de tous.

  • Faciliter la responsabilisation des équipes avec un mode de délégation ludique

  • Entretenir un cadre clair et du sens, aligné avec les  enjeux et contraintes de l’organisation,

  • Faire grandir une structure organisationnelle en conservant la culture agile

  • Engager une transition vers l’agilité, avec une dynamique éprouvée, appelée « Rupture Douce », intégrant les modèles d’engagement « ADKAR » et la boucle de MOBIUS

LE PARCOURS

 

MODULE 1

  • Se connecter aux sources de la culture et du leadership agiles [HEART OF AGILE, MANAGEMENT 3.0]

  • Evaluer mes capacités agiles actuelles, Décider des premiers pas vers  ma nouvelle posture agile [EXPEDITION APPRENANTE, et outils surprises]

 

MODULE 2

  • Infuser des interactions constructives [IMPROVEMENT DIALOGS, SOLUTION FOCUS]

  • Créer et entretenir un cadre clair, avec du sens [ALIGN CONSTRAINTS, HOST-LEADERSHIP]

 

MODULE 3

  • Motiver les collaborateurs avec la motivation intrinsèque [ENERGIZE PEOPLE, MOVING MOTIVATORS]

  • Elever les compétences en mode Solution-Focus [DEVELOP COMPETENCIES, CELEBRATION GRID, SOLUTION FOCUS ]

MODULE 4

  • Développer l’autonomie, jusqu’à l’émancipation [EMPOWER PEOPLE, DELEGATION POKER]

  • Infuser l’apprentissage continu [IMPROVE EVERYTHING, ADKAR, MOBIUS LOOP]

SERIOUS EDITION ?

Quoi de différent ?

Martie est la fameuse mascotte du Management 3.0, protéiforme, organique à souhait car le modèle de leadership agile imaginé par Jurgen Appelo évolue, comme nous tous.

Dans cette "SERIOUS EDITION", vous vous invitez à explorer Martie et ses différentes facettes du MGT3.0, en exploitant la puissance des ingrédients essentiels qui font notre signature :

  • Heart Of Agile pour revenir aux sources de la culture agile

  • Host Leadership pour adopter naturellement une posture contemporaire, engageante, regénérante

  • Solution Focus pour cultiver des interactions appréciatives et constructives

  • la facilitation ludinnovante et les liberating structures pour essaimer le management 3.0, grâce un nouveau langage interactionnel extrêmement efficient.

(

Pédagogie

Ce programme nécessite une certaine attention car il  est animé en pédagogie inversée

Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

SERIOUS EDITION ??? 

Un continu plus radical

D'abord vous travaillerez votre posture en profondeur pour devenir capable d’exploiter pleinement les outils créés par Jurgen APPELO. Grâce à notre pédagogie 100% inversée, vous deviendrez ainsi un infuseur de qualité du MANAGEMENT 3.0.

Prérequis

Aucun, même pas sur les méthodes dites "agiles" ;)

A qui s'adresse cette session ? 

Le management n’étant pas la propriété unique des managers, cette session est ouverte aux :

  • Managers, pour acquérir une posture authentique

  • Collaborateurs, pour être pleinement partie prenante dans les évolutions quotidienne de votre culture de travail

  • Coaches / Facilitateurs/Formateurs / Consultants internes ou externes, pour augmenter votre force d’impact.

 

Déjà certifié.e ?

Cette edition spéciale est également bénéfique à toute personne déjà certifiée : ce sera une bonne occasion de réviser, se renforcer, aborder nos ingrédients uniques, et exploiter une application concrète des liberating structures.

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