Facilitation(Ludinnovante
Acquérir nos techniques de facilitation ludique & innovante, en développant un réseau d’ambassadeurs-facilitateurs, en 3 volumes :
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vol1 : les fondamentaux
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vol2 : la facilitation graphique
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vol3 : la facilitation Solution-Focused
Vol1 : Les fondamentaux de la facilitation ludinnovante
Nous aimons tous jouer !
La « facilitation ludinnovante » © est une démarche unique, ludique et innovante pour faciliter une conduite de changement, une transformation, une restructuration, un cadrage de projet, la définition d’une stratégie, la formation d’une équipe, … . Le jeu, sous forme d’ateliers ludiques, offre un terrain de créativité ET d’engagement sans précédent, unifiant les participants dans une dynamique collective, pour des résultats étonnants et pérennes.
Unique, Ludique, Innovant ET Performant
Au fil de nos expériences, nous avons fusionné un éventail de jeux sérieux (Innovation Games ®, GameStorming, Lateral Thinking, BrainWriting, Agile Games, ..) avec des modèles réputés de coaching de la performance : « G.R.O.W. » de Sir Withmore, « Solution Focus », les « Processus Délégués », etc...
En 2jrs seulement, des résultats immédiatement applicables
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Vous maitrisez les principes de la « facilitation ludinnovante » .
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Vous avez pris conscience et pratiqué diverses postures (facilitateur, coach, observateur, cadenceur, …)
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Vous êtes en capacité d’animer vos premiers ateliers jeux sérieux
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Vous savez structurer vos séminaires / ateliers, de 2hr à la journée, ou plus
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Vous détenez les clés pour élaborer une première offre de facilitation interne
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Vous choisissez les jeux appropriés à vos problématiques, parmi un large éventail.
Vol2 : La facilitation graphique
Une véritable révélation personnelle
La facilitation graphique est un moyen extraordinaire pour susciter l’adhésion, éclairer des situations, résoudre des conflits, etc.
Au cours de cette formation extraordinaire, animée par notre mentor franco-américaine Roberta FAULHABER, vous découvrez une multitude de choses enfouies en vous … à portée de votre main. Vous croyiez ne pas être capable de pouvoir dessiner de cette façon, Roberta vous démontrera rapidement le contraire.
Après 2 jours de formation, vous serez en capacité de :
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Revisiter les liens entre les personnes,
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Relooker vos processus et les faire aimer,
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Donner un nouveau relief aux divers diagrammes que vous partagez (architectures techniques et fonctionnelles, organisations, etc …) pour les rendre attractifs
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Revigorer les comités, les réunions, les ateliers et booster leur efficacité (enfin !)
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Incorporer de nouveaux plaisirs dans les conversations, ouvrir de nouveaux regards sur ce qui nous préoccupe,
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Faire crépiter les séances d’intelligence collective
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et bien d’autres usages qui émergeront au fil de l’eau.
