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Express Camp Solution Focus 1jr

INTENTION

Ce programme vous invite à une posture et des techniques pour être pleinement auteur (et non plus acteur) des évolutions de votre équipe, de votre entité ... en commençant par vous-même.

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LA PROMESSE

A l’issue de notre bootcamp, vous repartirez  avec des capacités pour : 

  • Induire le changement de manière générative plutôt que prescriptive,

  • Cultiver des interactions orientés solutions avec le langage appréciatif et constructif SOLUTION FOCUS,

  • Créer des espaces génératifs de créativité et d'engagement, en équilibrant votre posture (HOST LEADERSHIP),

  • Préparer et sécuriser vos actions les 7Ps,

  • Composer rapidement des interventions fluides avec les LIBERATING STRUCTURES,

 

LA PEDAGOGIE : 80% expérientiel

Plus qu’une formation, attendez-vous à vivre une expérience transformative. Le parcours est un enchainement d’ateliers immersifs car nos techniques s’apprennent en faisant. Avec juste ce qu’il faut de théorie, nous privilégions la pratique pour une mise en œuvre instantanée.

 

Public

Toute personne souhaitant devenir auteur de l'évolution de son entité.​​

Badge

Votre badge exclusif Rupture(21vous sera remis à l'issue du parcours.

PROGRAMME 1jr / 30 à 40 personnes

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Induire le changement génératif plutôt que prescrire le changement

Le changement prescrit a des effets limités en termes de durée et d’engagement. Ici, vous optez pour la voie du changement génératif, basés sur des principes du constructionisme social et les pratiques narratives.

  • Créer des espaces génératifs de solutions

  • Evaluer sa posture de manière appréciative

  • Techniques : VOIE DIALOGIQUE, PRATIQUES NARRATIVES
     

Être hôte plutôt que facilitateur  : équilibrer sa posture générative

Être un accompagnateur de qualité, en présentiel ou en distanciel, c’est d’abord une posture pour savoir manipuler les techniques et les outils.  

  • Equilibrer sa posture en évitant le piège de vouloir infliger de l’aide en fonction de ses interventions (coaching, facilitation, mentoring, expertise),

  • Inviter plutôt que forcer pour générer un engagement fort,

  • Tout se gagne en amont: préparer et sécuriser ses interventions avec ses commanditaires

  • Techniques : HOST LEADERSHIP

 

Tracer des routes directes vers les solutions plutôt que régler des problèmes

Plongée dans le monde du coaching bref. Vous repartirez avec une initiation aux clés de langage appréciatif  (SOLUTION FOCUS), afin de cultiver des interactions constructives dans vos accompagnements. Vous aurez acquis une belle capacité à 'hacker' (augmenter) vos ateliers favoris avec ces techniques puissantes

  • Basculer du monde des problèmes au monde des solutions

  • Changer ses questions pour changer les interactions

  • Affûter ses questions pour alimenter des conversations appréciatives et constructives

  • Augmenter l’efficience de ses interventions avec des ateliers appréciatifs et constructifs

  • Techniques : SOLUTION FOCUS

 

Faciliter la coopération et l’intelligence collective

Dans ce module, vous traiterez plusieurs situations réelles apportées par les participants. En configuration d'équipe de conception d'animation, vous utiliserez tous les actifs de ce cycle pour élaborer des solutions clés en main.

  • Découvrir le langage interactionnel surprenant des LIBERATING STRUCTURES

  • Composer des interventions fluides avec DESIGN STORYBOARD

  • Techniques : LIBERATING STRUCTURES

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