ACCOMPAGNATEUR AGILE Niv2

Adoptez toutes les postures et techniques d'un accompagnateur efficace vers la culture agile

Notre promesse

Suite au cycle 1, vous avez pris conscience des diverses postures à appliquer dans le cadre d'un accompagnement vers la culture agile. Ici, vous invitez ici à mettre l'accent sur le coaching d'organisation dialogique, en explorant RUPTURE DOUCE (dispositif central de Rupture(21) et les  approches appréciatives SOLUTION FOCUS.

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Sessions "intra-entreprise"

Sessions inter-entreprises

(Master Class uniquement)

Programme

Le parcours est composé de 4 modules progressifs :  les postures et techniques sont reprises et amplifiées d’un module à l’autre afin de développer des capacités complètement intégrées.

Installer une boucle de changement génératif (2 modules)

  • Distinguer voie diagnostique (changement planifié) et voie dialogique (changement génératif)

  • Assurer la cohérence avec la culture agile grâce à HEART OF AGILE

  • Contractualiser le projet d'accompagnement dialogique avec son client

  • Mettre en place le dispositif continu de coaching d’organisation agile « RUPTURE DOUCE », véritable véhicule pour changer d’ère.

  • Clarifier le changement adaptatif nécessaire à l’organisme pour rester performant.

  • Créer et entretenir des espaces génératifs pour engager les collaborateurs.

  • Formuler une invitation attractive pour atteindre la destination désirée. Faciliter l’élaboration de solutions, via des expérimentations réalisées par des équipes auto-organisées.

Tracer des routes directes vers le futur désiré  avec le SOLUTION FOCUS (2 modules)

  • Structurer sa démarche avec S.I.M.P.L.E. et O.S.K.A.R

  • Clarifier le futur désiré, en chassant les abstractions

  • Accueillir les problèmes pour ouvrir des opportunités

  • Apprécier les ressources présentes, au lieu de ruminer ce qui ne va pas

  • Elaborer des petits pas utiles, par des plans de résultats plutôt que des plans d'actions

  • Accompagner une équipe avec le SOLUTION CIRCLE

  • Appliquer les LIBERATING STRUCTURES APPRECIATIVES

Pédagogie

Les sessions sont animées en pédagogie inversée.  

Comme à notre habitude, nous vous livrerions également une série d'anecdotes vécues, de trucs &  astuces.

Badge

Votre badge exclusif Rupture(21 vous sera remis à l'issue du parcours.

A qui s’adresse ce parcours

A toutes les personnes qui souhaitent acquérir des compétences d'accompagnateur agile :

  • Coaches / Facilitateurs/Formateurs / Consultants internes ou externes, pour augmenter votre force d’impact

  • Scrum masters, Product Owners

  • Managers, pour contribuer pleinement à l’infusion de la culture agile

  • Collaborateurs, pour être pleinement partie prenante dans les évolutions quotidienne de votre culture de travail