Animer des formations MANAGEMENT 3.0 

à fort impactant instantané,

en mode "Serious Edition"

4 Modules x 3hr

La promesse

 

Vos clients vont sérieusement avoir besoin de votre aide pour booster la reprise. Il y a donc de la place pour vous positionner, avec une offre différentiante pour animer des formations MANAGEMENT 3.0 à fort impact instantané.

 

Dans ce cycle, nous vous transmettons notre style et notre façon de former des personnes aux MGT3.0., ie comme si vous étiez avec nous, dans l'équipe Rupture(21.

 

A l'issue de ce cycle, vous aurez acquis 

  1. les essentiels du MGT3.0 originel

  2. nos enrichissements, résultats de nos expériences (+ de 1000 personnes formées à ce jour) + formations d'une cinquantaine de formateurs.

  3. notre signature pédagogique, disruptive et efficiente  grâce aux ingrédients qui font notre signature : la pédagogie inversée des 4C, le Solution Focus et les Pratiques Narratives, le Host Leadership et Heart of Agile.

Vous recevrez aussi le badge "Rupture(21 MGT3.0-Niv1" ... qui est le précurseur à des niveaux qui seront disponibles ultérieurement ("Niv2 : accompagner le changement  avec Rupture Douce", "Niv3 : transformer en profondeur avec une dimension dialogique").

Rappel des capacités développées par les apprenants dans la formation MGT3.0 : 

 

  • Essaimer par expériences la culture agile dans leur éco-système, au-delà des méthodes / frameworks (scrum, kanban, devops, design thinking, lean startup etc…)

  • Développer et entretenir des interactions constructives « orientées solutions » entre tous les acteurs du systèmes (individus, équipes, départements, partenaires, clients).

  • Tirer le meilleur du capital humain via l’activation de la motivation intrinsèque de tous.

  • Faciliter la responsabilisation des équipes avec un mode de délégation ludique

  • Entretenir un cadre clair et du sens, aligné avec les  enjeux et contraintes de l’organisation,

  • Faire grandir une structure organisationnelle en conservant la culture agile

  • Engager une transition vers l’agilité, avec une dynamique éprouvée, appelée « Rupture Douce », intégrant les modèles d’engagement « ADKAR » et la boucle de MOBIUS

Sessions inter-entreprises

Sessions "intra-entreprise"

Inclus

  • kit pédagogique

  • animation par 2 praticiens R(21

  • vidéos 'replay'

  • badge Rupture(21

Non inclus / en option

  • La certification MGT3.0

LE PARCOURS

 

MODULE 1

  • Introduction à l'univers du modèle MGT3.0.

  • Plongée dans les fondamentaux de notre pédagogie : 

    • La pédagogie inversée avec les 4C de Sharon BOWMAN + les jeux-cadres de THIAGI 

    • Approches appréciatives : Solution Focus & Pratiques Narratives

    • Notre sélection de liberating structures

    • Le cahier d'accomplissement Rupture(21

    • La mise en oeuvre en présentiel vs distanciel

 

Nous appliquerons nos ingrédients pédagogiques à l'exploration de 2 volets du MGT3.0

  • Infuser des interactions constructives [IMPROVEMENT DIALOGS, SOLUTION FOCUS]

  • Créer et entretenir un cadre clair, avec du sens [ALIGN CONSTRAINTS, HOST-LEADERSHIP]​

 

MODULE 2

  • Se connecter aux sources de la culture et du leadership agiles [HEART OF AGILE, MANAGEMENT 3.0]

  • Evaluer mes capacités agiles actuelles, Décider des premiers pas vers  ma nouvelle posture agile [EXPEDITION APPRENANTE, et outils surprises]

 

MODULE 3

  • Motiver les collaborateurs avec la motivation intrinsèque [ENERGIZE PEOPLE, MOVING MOTIVATORS]

  • Elever les compétences en mode Solution-Focus [DEVELOP COMPETENCIES, CELEBRATION GRID, SOLUTION FOCUS ]

MODULE 4

  • Développer l’autonomie, jusqu’à l’émancipation [EMPOWER PEOPLE, DELEGATION POKER]

  • Infuser l’apprentissage continu [IMPROVE EVERYTHING, ADKAR, MOBIUS LOOP]

SERIOUS EDITION ?

Quoi de différent ?

Martie est la fameuse mascotte du Management 3.0, protéiforme, organique à souhait car le modèle de leadership agile imaginé par Jurgen Appelo évolue, comme nous tous.

Dans cette "SERIOUS EDITION", vous vous invitez à explorer Martie et ses différentes facettes du MGT3.0, en exploitant la puissance des ingrédients essentiels qui font notre signature :

  • Heart Of Agile pour revenir aux sources de la culture agile

  • Host Leadership pour adopter naturellement une posture contemporaire, engageante, regénérante

  • Solution Focus pour cultiver des interactions appréciatives et constructives

  • la facilitation ludinnovante et les liberating structures pour essaimer le management 3.0, grâce un nouveau langage interactionnel extrêmement efficient.

Un continu plus radical

D'abord vous travaillerez votre posture en profondeur pour devenir capable d’exploiter et transmettre les outils créés par Jurgen APPELO. Grâce à notre pédagogie 100% inversée, vous deviendrez ainsi un infuseur de qualité du MANAGEMENT 3.0.

A qui s'adresse cette session ? 

Le management n’étant pas la propriété unique des managers, cette session est ouverte aux :

  • Coaches / Facilitateurs/Formateurs / Consultants internes ou externes, pour augmenter votre force d’impact.

  • Managers, pour acquérir une posture authentique 

 

Déjà certifié.e ?

Cette edition spéciale est également bénéfique à toute personne déjà certifiée : ce sera une bonne occasion de réviser, se renforcer, aborder nos ingrédients uniques, et exploiter une application concrète des liberating structures.

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