Programme

Le parcours est composé de 4 modules progressifs :  les postures et techniques sont reprises et amplifiées d’un module à l’autre afin de développer des capacités complètement intégrées.

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Installer une boucle de changement génératif (2 modules)

• Distinguer voie diagnostique (changement planifié) et voie dialogique (changement génératif)

• Contractualiser le projet d'accompagnement dialogique avec son client

• Mettre en place le dispositif continu de coaching d’organisation agile « RUPTURE DOUCE », véritable véhicule pour changer d’ère.

• Clarifier le changement adaptatif nécessaire à l’organisme pour rester performant.

• Créer et entretenir des espaces génératifs pour engager les collaborateurs.

• Formuler une invitation attractive pour atteindre la destination désirée. Faciliter l’élaboration de solutions, via des expérimentations réalisées par des équipes auto-organisées.

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Donner du sens, Donner confiance avec les pratiques narratives (initiation, 2 modules)

• Explorer la posture narrative décentrée

• Identifier les histoires des problèmes

• Externaliser les problèmes

• Se reconnecter à ses histoires préférées

• Repérer les fines traces de récits alternatifs

• Bénéficier de la puissance de la documentation de nos récits.

• Découvrir les clubs de vie